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지원서 작성과 면접에 대한 생각을 2016년 버전으로 업데이트 해 보았습니다. 작년보다는 몇 달 앞당겼습니다. 요즘같이 취업이 어려울 때 일 수록 미리 미리, 그리고 꼼꼼히 준비하시면 좋겠다는 마음입니다. 새로운 출발과 또다른 도전을 꿈꾸는 분들에게 작은 도움이 되길 바라며...^^ [1] 지원서는 여러분과 회사가 만나는 첫 번째 자리입니다. 최대한 성의껏 작성해 주세요. [2] 지원서를 보내면서 이메일 본문에 '첨부파일 참조' 또는 '이력서 제출' 심지어 아무 내용없이 보내는 분이 생각보다 많습니다. 본문에 짧게라도 내용을 적어주세요. [3] 어디서나 볼 수 있는 표준화된 포맷에 정형화된 지원서로 다른 지원자와 차별화하기 어렵습니다. 지원하는 회사에서 특별한 제한을 두고 있지 않다면, 지원서부터 개성을..

1. 클라이언트 즉 물건/지식을 판매하는 사람들에게 흥미롭고 유용한 내용을 우선적으로 전달하라. 2. 브랜드는 스토리텔링 없이는 지속할 수 없다. 3. 클라이언트와의 거리감을 좁힐 수 있는 정확한 타케팅 채널을 확보하라.

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회사에 도착하면 먼저 이 종이에, 자신이 오늘 해야 할 일을 쭈욱 적어본다. 다음엔 자신이 혼자서 할 수 있는 일과 다른 이의 도움이 필요한 일을 나눈다. 할 수 없는 일은 위임, 또는 도움을 청하고, 할 수 있는 일은 한다 오히라 미쓰요가 '여성의 삶을 바꾸는 영어공부법'에서 집중력을 높이는 방법-이라고 소개한 것도 이와 같다. 0. 이것 저것 한 번에 하려고 하지 않는다. 1. 하고 싶은 것을 모두 종이에 적는다. 2. 쓴 항목들에 우선 순위를 매긴다. 3. 가장 하고 싶은 일이 정해지면 그것을 어떻게 달성할지 생각해서 종이에 적는다. 4. 그것을 달성하기 위해 필요한 것들만 추린다. 5. 다른 것들은 무시한다. 에버노트의 조슈아 저컬이 생산성을 올리기 위한 방법으로 제시하는 것도 비슷하다. 1. 아..

1. Switzerland (7.587) 2. Iceland (7.561) 3. Denmark (7.527) 4. Norway (7.522) 5. Canada (7.427) 6. Finland (7.406) 7. Netherlands (7.378) 8. Sweden (7.364) 9. New Zealand (7.286) 10. Australia (7.284)